隨著時尚產業(yè)的快速發(fā)展，褲業(yè)市場日益繁榮，湖州歐童褲業(yè)作為業(yè)內翹楚，緊跟時代潮流，不斷壯大，為滿足公司擴張需求，現(xiàn)面向社會廣泛招募各類人才，以下是湖州歐童褲業(yè)最新的招聘信息。

公司簡介

湖州歐童褲業(yè)坐落于美麗的湖州市，憑借地理位置優(yōu)越、交通便利，公司規(guī)模不斷擴大，公司致力于研發(fā)、生產與銷售各類時尚褲裝，產品暢銷國內外市場，公司以創(chuàng)新為動力，質量為核心，力求打造國內褲業(yè)市場知名品牌。

招聘職位

1、生產部經理

崗位職責：

負責生產計劃的制定與實施

監(jiān)督生產過程，確保產品質量

協(xié)調生產資源，提高生產效率

團隊管理，人員培訓與考核

任職要求：

大專以上學歷，服裝生產相關專業(yè)

5年以上生產管理經驗，褲業(yè)生產背景優(yōu)先

熟悉生產流程，具備良好的團隊協(xié)作能力

較強的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

2、設計師

崗位職責：

負責褲裝設計，制定設計方案

跟進市場動態(tài)，研發(fā)新款褲裝樣式

與生產部門協(xié)作，確保設計落地生產

任職要求：

服裝設計相關專業(yè)本科以上學歷

熱愛褲裝設計，對時尚有獨特見解

熟練掌握設計軟件，有褲裝設計經驗者優(yōu)先

具有良好的創(chuàng)意能力和團隊協(xié)作精神

3、銷售專員

崗位職責：

負責公司產品的銷售與推廣

拓展新客戶，維護老客戶

分析市場動態(tài)，制定銷售策略

任職要求：

市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷

具有較強的溝通能力和客戶服務意識

有褲業(yè)銷售經驗者優(yōu)先

具備良好的市場分析與策略制定能力

福利待遇

湖州歐童褲業(yè)為員工提供具有競爭力的薪資待遇，并設立績效獎金、年終獎等激勵機制，公司為員工提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，公司重視員工個人成長與職業(yè)發(fā)展，為員工提供培訓機會與晉升渠道。

招聘流程

應聘者可通過公司官方網站或郵箱提交個人簡歷，簡歷經篩選后，合格者將通知面試，面試流程包括初試、復試等環(huán)節(jié)，面試合格者將予以錄用，面試時請攜帶個人身份證、學歷證明、相關工作經驗證明等材料。

聯(lián)系方式

公司地址：湖州市XX區(qū)XX路XX號

聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

公司官網：www.XXXXXX.com

郵箱：[email protected] （投遞簡歷請發(fā)送至該郵箱）

湖州歐童褲業(yè)正處于快速發(fā)展階段，誠邀有志之士加入我們的團隊，公司為員工提供良好的工作環(huán)境與成長空間，期待與您共同打造國內褲業(yè)市場的知名品牌，歡迎符合條件的應聘者投遞簡歷，期待與您攜手共創(chuàng)輝煌。